一条命,要换回56万
2019-08-30

    20 Dec. 2018下载APP 阅读本文更深度报道  周末出了5道保险题目,有7位幸运的小伙伴答对啦!  后台回复“答案揭晓”可以看到名单和题目解释哦,快来领奖啦~~  接着看今天的文章吧  Part.1  人在职场,身不由己,今年又有不少人倒在了工作岗位上,凶手是我们熟悉而陌生的“猝死”。  一般来说,意外险是不赔偿“猝死”的,因为猝死是源于自身内在的某些疾病引发的自然死亡,也就是“因病突然死亡”。  不是因为“意外”,所以意外险不赔。  商业保险就是喜欢这样斤斤计较,因为保险公司不是慈善机构啊!  但有一类保险是带有福利性的,不用个人缴纳保费,而在工作岗位上猝死可以获得不少赔偿,那就是工伤保险。  Part.2  工伤保险是我们常说的五险之一,存在感比较低,因为坐办公室的各位很少会碰上工伤事故。  而且,不用我们交钱(由单位负责),平时就不会被吐槽引起大家注意了。  虽然说现在的小白领工作环境比较安全,但工伤保险的作用还真不小。因为它的适用范围比较广,看红色字  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  (四)患职业病的;  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  职工有下列情形之一的,视同工伤:  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  也就是说,只要被认证凶手是“工作”,那么就有赔偿。  特别是污染性比较重的工作,容易引发尘肺、皮炎、中毒等。  也不论是不是在工作岗位上,如果因为工作而外出、因为工作上下班,甚至因为在家工作所遭受的工伤,都有得赔。  还有三种情况被视同工伤的,把猝死、见义勇为、革命伤残等事故都纳入到工伤保险的保障中,保障范围进一步的扩大。  传统商业保险中意外险不保猝死、寿险不保见义勇为都是争议性比较大的点,虽然现在保险设计开放多了,对这两种情况有特别的保障,不过保费相应的会提高,而且要求也是偏苛刻的。  所以说工伤保险的福利性是商业保险所不能及的。  Part.3  一般工伤会赔偿多少呢?  工伤补偿具体可以分工伤医疗赔偿、辅助器具配置赔偿、生活护理费用、伤残待遇、死亡待遇和工伤康复六个方面以弥补开销、抚恤和收入中断的生活保障。  这里头大部分赔偿都由工伤保险基金也就是国家出,比如伤残待遇会按照本人月工资的比例和伤残级别发放两笔钱:伤残补助金+伤残津贴  假设可怜的小A因工致残六级,原工资为1W/月,那么基金会一次性支付16W的伤残补助金给小A,还会每个月补偿6000元。  还有死亡待遇也是比较重要的,涉及到3笔钱  假设小B在深圳工作月入1W,很不幸小B因工死亡,那么他可以得到  ①丧葬补助金一次性50088元  深圳2017年度职工月平均工资8348元,8348×6=50088元  ②供养亲属抚恤金最多8348元/月  这个要根据家属人数来计算,但有一个限定,抚恤金总额不得超过该市上年度职工月平均工资,也就是最多8348元。  ③一次性工亡补助金519480元(全国统一的赔付标准)  2017年全国城镇居民人均可支配收入为25974元,25974×20=519480元  也就是说,小B的家属最少可以一次性拿到569568元。  另外,有3点要特别提醒的,因为这钱是由单位出的,是我们的福利待遇,不要被单位拿走了还不知道:  工伤期间如果停止工作接受治疗,单位要支付工资福利;  工伤职工到进行康复治疗期间,也应享受停工留薪期待遇;  生活不能自理的工伤职工,在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责。  这些都是法定的福利,遇到不对等对待的时候,记得向社保局投诉,不要吃哑巴亏哦!  如果单位没有给员工买工伤保险怎么办?  那所有的钱都要由公司来买单了。  但是,如果工伤的主要责任在于你自己,比如吸毒、自残等,那就不能获得工伤补偿了。  最后问题来了:  “胖”到底算不算工伤呢?  欢迎文末留言  你只是瘦得不那么明显本文首发于微信公众号:多多说钱。文章内容属作者个人观点,不代表网立场。投资者据此操作,风险请自担。

    

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